AGB

Vertrag: Der Vertrag wird zwischen dem im Online-Registrierungsformular genannten Kunden (Stellenanbieter) und der Firma SWISSdentjobs.ch geschlossen. Die zu erbringenden Dienstleistungen sind auf der Webpage aufgeführt und unterliegen den Bestimmungen dieses Vertrages. Die Webseiten, auf die in diesem Vertrag Bezug genommen wird, sind definiert als jegliche Webseiten, die der Kontrolle von SWISSdentjobs.ch unterliegen.

Laufzeit und Kündigung: Die Laufzeit dieses Vertrages beginnt mit dem im Auftragsformular genannten Datum des Vertragsbeginns und endet entweder mit Ablauf von einem Jahr nach Vertragsbeginn bzw. mit Ablauf der letzten Laufzeit der vom Kunden gewählten Ausschreibedauer; eine vorzeitige Kündigung durch den Kunden oder durch SWISSdentjobs.ch ist ausgeschlossen, sofern nachstehend nicht anders angegeben. Dienstleistungen, die vor Ende der Vertragslaufzeit begonnen haben, werden gemäss den Bestimmungen dieses Vertrages bis zum Ablauf der jeweiligen Laufzeit fortgesetzt.

SWISSdentjobs.ch kann diesen Vertrag fristlos schriftlich kündigen, wenn:

der Kunde die Einleitung eines Verfahrens gemäss den Bestimmungen eines Konkurs- oder Insolvenzgesetzes beantragt oder einem solchen Antrag zustimmt oder eine Vermögensübertragung zugunsten von Gläubigern vornimmt; oder die Bestellung eines Zwangsverwalters, Treuhänders, Liquidators, Vermögensverwalters oder einer ähnlichen Amtsperson über sein gesamtes oder einen wesentlichen Teil seines Vermögens beantragt oder einem solchen Antrag zustimmt; oder ein Zwangsverwalter, Treuhänder, Liquidator, Vermögensverwalter oder eine ähnliche Amtsperson bestellt wird; oder ein Verfahren gemäss den Bestimmungen eines Konkurs- oder Insolvenzgesetzes gegen den Kunden oder sein gesamtes oder einen wesentlichen Teil seines Vermögens eingeleitet wird; oder

SWISSdentjobs.ch einen anderen Vertrag, der mit dem Kunden besteht, aufgrund einer Vertragsverletzung durch den Kunden kündigt. SWISSdentjobs.ch ist in den vorgenannten Fällen berechtigt, alle noch ausstehenden Beträge sofort fällig zu stellen und alle entstandenen Kosten und Aufwendungen für seinen Rechtsschutz einzufordern. Jede Partei kann diesen Vertrag mit sofortiger Wirkung schriftlich kündigen, wenn eine wesentliche Vertragsverletzung durch die andere Partei vorliegt und diese nicht innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt einer schriftlichen Mahnung behoben wird. Die Bestimmungen in den Artikeln 2, 3, 4, 8, 9 und 10 bleiben auch nach Ablauf oder Kündigung dieses Vertrages in Kraft.

Zahlung: Sofern im Auftragsformular oder der Rechnung nicht anders angegeben, sind Rechnungen innerhalb von 15 Tagen nach Rechnungsdatum fällig und zahlbar. SWISSdentjobs.ch ist berechtigt, auf alle nicht bei Fälligkeit gezahlten Beträge Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe in Rechnung zu stellen. Falls der Kunde im Rahmen dieses Vertrages zu einer Vorauszahlung verpflichtet ist, wird der vorausgezahlte Betrag auf die zum Ende des Vertrages fällig werdenden Beträge angerechnet. Die Preise für Dienstleistungen verstehen sich inkl. Mehrwertsteuer. Die für Dienstleistungen bezahlten Entgelte sind nicht erstattungsfähig, ausgenommen bei einer Kündigung wegen einer wesentlichen Vertragsverletzung durch SWISSdentjobs.ch; in diesem Fall erstattet SWISSdentjobs.ch dem Kunden die Beträge, die für zum Zeitpunkt der Kündigung noch nicht erbrachte Dienstleistungen vorausgezahlt wurden. SWISSdentjobs.ch kann das Recht zur Einziehung und Entgegennahme von Zahlungen an Dritte übertragen. SWISSdentjobs.ch ist berechtigt, von Zeit zu Zeit eine Kreditprüfung des Kunden vorzunehmen. SWISSdentjobs.ch behält sich das Recht vor Vorauskasse für Dienstleistungen zu verlangen. SWISSdentjobs.ch steht es frei, jegliche vom Kunden erhaltene Beträge gegen Beträge, die aus diesem oder einem anderen mit dem Kunden bestehenden Vertrag fällig werden, aufzurechnen. Die Verwendung von im Rahmen dieses Vertrages gekauften Dienstleistungen durch andere Mitglieder der Unternehmensgruppe des Kunden ist nur nach vorheriger Zustimmung durch SWISSdentjobs.ch zulässig. Der Kunde bleibt für alle im Rahmen dieses Vertrages gekauften Dienstleistungen zahlungspflichtig, auch wenn diese von anderen Mitgliedern seiner Unternehmensgruppe verwendet werden. Falls der Kunde als Vermittler für seinen Klienten tätig ist, bleibt er zur Zahlung aller aus diesem Vertrag fälliger Beträge verpflichtet, unabhängig davon, ob sein Klient die Zahlung leistet oder nicht. Falls der Kunde Neukunde ist und per Bankeinzug zahlt, ist er verpflichtet, eine Einzugsermächtigung auszufüllen, die dem Kunden separat zugesandt wird (mit Kontonummer des Kunden, Bankleitzahl, Name der Bank und Name des Kontoinhabers). Hat der Kunde während der letzten 12 Monate Zahlungen an SWISSdentjobs.ch per Bankeinzug vorgenommen, wird SWISSdentjobs.ch so lange die gleichen Kontoverbindungsdaten verwenden, bis eine Änderungsmitteilung des Kunden eingeht. Der Kunde muss Inhaber des belasteten Kontos sein. Der Kunde sichert zu, dass er Inhaber des für den Bankeinzug verwendeten Kontos ist und die Unterzeichner der Einzugsermächtigung zeichnungsberechtigt sind. Der Kunde ermächtigt seine Bank, gegenüber SWISSdentjobs.ch und seinen Subunternehmern und Bevollmächtigten Details zu seinem Bankkonto offenzulegen, soweit dies für die Zwecke dieses Vertrages erforderlich ist, und SWISSdentjobs.ch zu informieren, falls die Einzugsermächtigung gekündigt wird. Falls eine Zahlung per Bankeinzug fehlschlägt, muss der Kunde unverzüglich veranlassen, dass der Betrag auf andere Weise beglichen wird, zuzüglich Erstattung der Gebühren, die SWISSdentjobs.ch durch die fehlgeschlagene Lastschrift entstanden sind.

Vertraulichkeit, Datenschutz und Zusatzleistungen:

Jede Partei ist verpflichtet, über die spezifischen Bestimmungen dieses Vertrages Vertraulichkeit zu wahren und sie ohne vorherige schriftliche Zustimmung der anderen Partei nicht gegenüber Dritten (mit Ausnahme ihrer fachlichen Berater und/oder verbundenen Unternehmen unter Verpflichtung zur Vertraulichkeit) offenzulegen, soweit eine Offenlegung nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.

SWISSdentjobs.ch verpflichtet sich zur Einhaltung aller derzeit gültigen, anwendbaren Datenschutzbestimmungen in Übereinstimmung mit seiner Datenschutzerklärung. Um die Integrität seiner Webseiten zu schützen, behält sich SWISSdentjobs.ch das Recht vor, die Kontaktdaten des Kunden bei entsprechender Aufforderung an Regulierungsbehörde oder vollstreckende Behörden weiterzugeben. SWISSdentjobs.ch ist ausserdem zur Weitergabe der Kontaktdaten berechtigt, falls eine Beschwerde über die Nutzung der Webseite durch den Kunden eingeht und eine vertragswidrige Nutzung vermutet wird.

Der Kunde stimmt zu, dass ihn SWISSdentjobs.ch per E-Mail über Details zu Erweiterungen der Dienstleistungen, wichtige neue Funktionen und sonstige Werbeankündigungen (einschliesslich Meinungsumfragen) informieren kann, bis der Kunde schriftlich seine Zustimmung hierzu widerruft.

Urheberrechte: Sofern nicht in den zwischen SWISSdentjobs.ch und dem Kunden vereinbarten Produktbedingungen andere festgelegt, bleiben alle Stellenanzeigen, Werbung und/oder Videos, die vom Kunden zur Veröffentlichung auf einer Webseite bereitgestellt werden, und alle daran bestehenden geistigen Eigentumsrechte und sonstigen Rechte zu jeder Zeit Eigentum des Kunden. Der Kunde gewährt SWISSdentjobs.ch und seinen verbundenen Unternehmen ein unwiderrufliches, unentgeltliches, unbefristetes, nicht-ausschliessliche und weltweit gültige Lizenz, diese vom Kunden angelieferten Stellenanzeigen, Werbungen und/oder Videos (ganz oder teilweise) zu nutzen, zu kopieren, zu reproduzieren, zu veröffentlichen, vorzuführen, zu zeigen und zu verbreiten. Der Kunde gewährt SWISSdentjobs.ch ausserdem eine nicht-ausschliessliche, unentgeltliche, nicht-übertragbare, eingeschränkte Lizenz, die vom Kunden bereitgestellten Marken, Logos und anderen geschützten geistigen Eigentumsrechte zu nutzen, zu zeigen, zu kopieren und zu veröffentlichen, wobei dies ausschliesslich zur Erfüllung der SWISSdentjobs.ch aus diesem Vertrag obliegenden Pflichten geschehen darf. SWISSdentjobs.ch behält alle Rechte, die Inhaberschaft und Ansprüche, einschliesslich aller geistigen Eigentumsrechte, an:

der firmeneigenen Technologie und Software, die in den Webseiten enthalten oder eingebunden oder Teil dieser Webseiten ist und

den Inhalten (mit Ausnahme der Inhalte des Kunden wie oben beschrieben) der Webseiten oder von Teilen der Webseiten sowie allen Elementen, die Bestandteil des Vorgenannten oder darin eingebunden sind (oder eine Sammlung oder Kompilation davon bilden).

Nutzungsbedingungen:

Ist der Kunde eine Arbeits- oder Personalvermittlungsagentur, ist das Schalten von Anzeigen und Platzieren von Werbung nur unter dem Logo oder den Marken des Kunden gestattet. Ist der Kunde eine Werbeagentur, ist das Schalten von Stellenanzeigen und Platzieren von Werbung nur unter den Logos oder Marken des Klienten des Kunden oder des im Auftragsformular genannten Endnutzers zulässig. In allen anderen Fällen darf der Kunde alle im Rahmen dieses Vertrages erbrachten Dienstleistungen nur für seine eigenen unternehmensinternen Zwecke verwenden und diese nicht an Dritte weiterverkaufen oder abtreten und nicht unter fremden Logos und/oder Marken Anzeigen schalten oder Werbung platzieren.

Der Kunde erkennt an, dass er zur Einhaltung der Bestimmungen dieses Vertrages verpflichtet ist.

SWISSdentjobs.ch behält sich das Recht vor, die dem Kunden von SWISSdentjobs.ch angebotenen Dienstleistungen und/oder alle Passwörter und sonstigen Zugangscodes zu sperren, falls SWISSdentjobs.ch den begründeten Verdacht hat, dass der Kunde eine Bestimmung dieses oder eines sonstigen mit dem Kunden bestehenden Vertrages oder Nutzungsbedingungen verletzt.

Gewährleistung und Haftung: SWISSdentjobs.ch gewährleistet, die Dienstleistungen entsprechend den üblichen technischen Standards umzusetzen. Mängelansprüche für nur unerhebliche Abweichungen von der vereinbarten Beschaffenheit und nur unerheblicher Beeinträchtigung der Brauchbarkeit sind ausgeschlossen. Mängel sind unverzügliche durch den Kunden anzuzeigen und zu rügen. Bei durch SWISSdentjobs.ch zu vertretender Mängel hat der Kunde Anspruch auf Nacherfüllung, jedoch nur in dem Umfang, in dem der Zweck der Dienstleistung beeinträchtigt wurde. Ist SWISSdentjobs.ch hierzu nicht bereit oder in der Lage, verzögert sie sich über angemessene Fristen hinaus aus Gründen, die SWISSdentjobs.ch zu vertreten hat, oder schlägt dies in sonstiger Weise fehl, so ist der Kunde nach seiner Wahl berechtigt vom Vertrag zurückzutreten (Rücktritt) oder Herabsetzung des Anzeigenpreises (Minderung) zu verlangen. Eine Haftung von SWISSdentjobs.ch sowie seinen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen auf Schadensersatz, insbesondere wegen Verzugs, Nichterfüllung, Schlechterfüllung oder unerlaubter Handlung besteht nur bei Verletzung von Pflichten, auf deren Erfüllung der Kunde in besonderem Masse vertrauen darf. Der Haftungsausschluss gilt nicht für die Fälle des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit oder für eine Haftung wegen zugesicherter Eigenschaften. Soweit Pflichten, auf deren Erfüllung der Kunde in besonderem Masse vertrauen darf, in dem vorgenannten Sinne fahrlässig verletzt werden, ist die Haftung auf den vertragstypischen Schaden begrenzt. In jedem Fall ist die Haftung für grobe und leichte Fahrlässigkeit, bei Erfüllungsgehilfen, die nicht gesetzliche Vertreter oder leitende Angestellte sind, auch für Vorsatz, auf den üblicherweise und typischerweise in derartigen Fällen voraussehbaren und vom Kunden nicht beherrschbaren Schaden begrenzt. SWISSdentjobs.ch haftet nicht dafür, dass ein Kontakt mit den Stellensuchenden zustande kommt oder für eine Mindestzahl oder Mindestqualität von Bewerbungen, sowie für Investitionen, die vom Kunden im Zuge dieses Angebots bzw. Vertragsschlusses z.B. im Vertrauen auf eine Mindestanzahl von Bewerbungen getätigt wurden. Im Übrigen ist jede Haftung gegenüber dem Kunden vollständig und gegenüber Dritten im Hinblick auf eine eventuelle vertragliche Haftung grundsätzlich ausgeschlossen. Eine Änderung der Beweislast zum Nachteil des Kunden ist mit den vorstehenden Regelungen nicht verbunden.

Freistellungen: Jede Partei (in dieser Eigenschaft jeweils „Entschädigungsschuldner“) wird die andere Partei, ihre verbundenen Unternehmen und ihre jeweiligen Funktionsträger, leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Vertreter (in dieser Eigenschaft einzeln ein „Entschädigungsgläubiger“ oder gemeinsam die „Entschädigungsgläubiger“) in Bezug auf sämtlichen Forderungen, Inanspruchnahmen oder Ansprüche, einschliesslich unter anderem angemessener Kosten der Rechtsverfolgung und Rechnungsprüfung, entschädigen, die entstehen aus:

der Verletzung oder behaupteten Verletzung eines Patents, Urheberrechts, Geschäftsgeheimnisses oder sonstigen Schutzrechts Dritter in Folge oder in Zusammenhang mit (i) im Fall von SWISSdentjobs.ch – der Erbringung der Dienstleistungen und (ii) im Fall des Kunden – der Bereitstellung jeglichen Materials auf einer Webseite durch den Kunden oder in dessen Namen;

im Fall von SWISSdentjobs.ch – grober Fährlässigkeit oder vorsätzlichem Fehlverhalten in Folge oder im Zusammenhang mit der Erbringung der Dienstleistungen; und

im Fall des Kunden – grober Fahrlässigkeit, vorsätzlichem Fehlverhalten oder Rufschädigung in Folge oder in Zusammenhang mit der Nutzung der Dienstleistungen. Die Pflichten des Entschädigungsschuldners werden nur wirksam, wenn der Entschädigungsgläubiger den Entschädigungsschuldner unverzüglich schriftlich über eventuelle Forderungen, Inanspruchnahmen oder Ansprüche in Kenntnis setzt.

Sonstiges: Jede Partei verpflichtet sich in Zusammenhang mit der Nutzung oder der Erbringung der Dienstleistungen zur Einhaltung aller anwendbaren Gesetze, einschliesslich unter anderen der arbeits- und datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Der Kunde verpflichtet sich ausserdem, eventuelle Angaben eines Bewerbers zu Alter, Geschlecht, religiösen Überzeugungen, Gesundheit, sexueller Orientierung oder ethnischer Zugehörigkeit oder sonstige Informationen dieser Art bei Einstellungsentscheidungen nicht zu berücksichtigen. Jede Vertragspartei handelt als unabhängige vertragschliessende Partei und keine Bestimmung in diesem Vertrag soll so ausgelegt werden, dass dadurch eine Gesellschaft, ein Joint-Venture oder eine sonstige Form von Vertretungsverhältnis zwischen SWISSdentjobs.ch und dem Kunden oder einem der Mitarbeiter oder Bevollmächtigten des Kunden begründet wird. Dieser Vertrag, der in mehreren Ausfertigungen erstellt werden kann, enthält die gesamten Vereinbarungen der Parteien zu den darin geregelten Geschäften und Angelegenheiten und ersetzt alle früheren Mitteilungen, Absprachen und Vereinbarungen (ob mündlich oder schriftlich) und jegliche Auftragsformulare oder sonstige, nicht von SWISSdentjobs.ch stammende allgemeine Vertrags- oder Einkaufsbedingungen, die vom Kunden vorgelegt wurden oder zu einem späteren Zeitpunkt vorgelegt werden; jegliche Änderungen oder Verzichtserklärungen müssen schriftlich mit Zustimmung beider Parteien erfolgen. Unbeschadet der Bestimmung in Artikel 3 kann keine Partei diesen Vertrag insgesamt oder Teile hiervon durch eine Fusion, den Verkauf oder die Übertragung von Vermögen oder Anteilen oder in sonstiger Weise ohne vorherige schriftliche Zustimmung der anderen Partei übertragen, ausgenommen ist im Fall von SWISSdentjobs.ch

die Übertragung in Zusammenhang mit einer Fusion, Konsolidierung, Umstrukturierung oder dem Verkauf aller oder im Wesentlichen aller Vermögenswerte oder

die Übertragung an eine Partei, die SWISSdentjobs.ch kontrolliert, von SWISSdentjobs.ch kontrolliert wird oder unter gemeinsamer Kontrolle mit SWISSdentjobs.ch steht („zulässige Übertragung“). Keine Partei hat sich bei Abschluss dieses Vertrages auf Zusicherungen oder Gewährleistungen gestützt, die nicht ausdrücklich in diesem Vertrag genannt sind. Die Nichtausübung oder verspätete Ausübung eines in diesem Vertrag vorgesehenen Rechts oder Rechtsbehelfs durch eine der Parteien gilt nicht als Verzicht auf dieses Recht oder diesen Rechtsbehelf, noch bewirkt eine einmalige oder teilweise Ausübung bzw. Unterlassung der Ausübung eines Rechts oder Rechtsbehelfs den Ausschluss der Ausübung dieses oder eines anderen aus diesem Vertrag zustehenden Rechts oder Rechtsbehelfs bei anderer oder späterer Gelegenheit. Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieses Vertrages aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen unwirksam sein oder werden, wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die Vertragsparteien sind verpflichtet, an einer Regelung mitzuwirken, bei der die unwirksame Vertragsbestimmung durch eine rechtlich und tatsächlich zulässige und wirksame ersetzt wird, um den mit der unwirksamen Bestimmung beabsichtigten Erfolg zu erreichen. Entsprechendes gilt für die Ausfüllung von Vertragslücken. Dieser Vertrag und seine Auslegung unterliegen Schweizer Recht unter Ausschluss der einheitlichen UN-Kaufgesetze; ausschliesslicher Gerichtsstand ist Solothurn. Alle Mitteilungen im Rahmen dieses Vertrages sind per E-Mail an die Adresse info@swissdentjobs.ch zu schicken und gelten als an dem Tag erfolgt, an dem sie durch den Empfänger bestätigt werden.

Produktbedingungen

STELLENANZEIGE: Stellenanzeigen für eine offene Position werden auf der angegebenen Webseite von SWISSdentjobs.ch veröffentlicht. Sie ermöglicht es dem Kunden, Anzeigen

über die im Angebot angegebene Dauer und

auf der Webseiten (oder Teilen dieser Webseiten) von SWISSdentjobs.ch schalten.
Stellenanzeigen müssen innerhalb der Vertragslaufzeit geschaltet werden, nach deren Ablauf alle Stellenanzeigen auslaufen. Jede Stellenanzeige darf nur eine (1) Stellenbeschreibung in einer Region und in einer Job-Kategorie enthalten. Jede während der Vertragslaufzeit veröffentlichte Stellenanzeige bleibt längstens für die im Angebot vereinbarte Dauer geschaltet, auch wenn die planmässige Dauer der jeweiligen Stellenanzeige das Ende der Vertragslaufzeit überschreitet. Jede (1) Reaktivierung einer ausgelaufenen Stellenanzeige, (2) Unterbrechung oder Erneuerung einer Stellenanzeige oder (3) Wechsel der Webseite, wird als eine weitere Stellenanzeige berechnet. Der Kunde sichert zu, dass sich alle Stellenanzeigen, die er auf der Webseite veröffentlicht, auf konkrete freie Positionen beziehen und es sich nicht um allgemeine Standard-Stellenbeschreibungen handelt. Unbeschadet der Angaben im Angebot sichert der Kunde zu, keine Stellenanzeige auf einer Webseite zu schalten, die:

gegen anwendbares Recht verstösst;

Links zu Webseiten enthält, die im Wettbewerb zu SWISSdentjobs.ch stehen;

„verborgene“, irrelevante oder irreführende Keywords enthält;

eine Art von Schneeballsystem, „Club-Mitgliedschaft“, Direktvertriebs- oder Handelsvertretertätigkeit oder sonstige Geschäftsmöglichkeiten beinhaltet, für die eine finanzielle Vorleistung oder regelmässige Zahlungen verlangt oder die nur mit Provisionen vergütet werden (es sei denn, aus der Stellenanzeige geht hervor, dass es sich um eine reine Provisionsvergütung handelt und die zu verkaufenden Produkte/Dienstleistungen genau beschrieben sind) oder das Anwerben anderer Mitglieder, Untervertriebshändler oder Unteragenten verlangt;

fremde Logos oder Marken enthält, mit Ausnahme derjenigen, die gemäss Artikel 6 der allgemeinen Vertragsbedingungen zulässig sind;

einen Hyperlink zur eigenen Karriereseite des Kunden enthält; oder

einen Hyperlink zu einer Webseite enthält, die Inhalte aufweist, die verleumderisch, beleidigend, obszön oder bedrohend sind oder nach Einschätzung von SWISSdentjobs.ch bei einer Person Verärgerung oder Unbehagen oder Angst auslösen könnten, einschliesslich zum Beispiel rassistische, sexistische, belästigende, bedrohende, diskriminierende, vulgäre oder anderweitig verletzende Materialien, Meinungen oder Mitteilungen. SWISSdentjobs.ch behält sich das Recht vor, nach alleinigem Ermessen eine den Vorgaben nicht entsprechende Stellenanzeige oder Stellenanzeigen auf einer Webseite, die der Kunde nicht ausdrücklich gekauft hat, zu jeder Zeit sofort zu entfernen.

LOGO IN DER JOBSUCHE: Das Logo in der Jobsuche ist eine Option, die es dem Kunden ermöglicht, bei allen Jobsuchen auf der Suchergebnisseite sein Logo einzubinden.

TARGETMAIL: Zielgerichtete Mails („TargetMail”) sind E-Mails, die von SWISSdentjobs.ch an Jobsuchende geschickt werden, die der Zusendung von Informationen durch Arbeitgeber zugestimmt haben. Der Textteil einer TargetMail besteht aus der Stellenbeschreibung einer aktuell auf der Webseite zum Zeitpunkt der TargetMail-Kampagne geschalteten Stellenanzeige. Die TargetMail enthält ausserdem einen Link zur entsprechenden Stellenanzeige auf der Webseite, damit sich der Stellensuchende direkt auf die Anzeige bewerben kann. Soweit gesetzlich zulässig, übernimmt SWISSdentjobs.ch keinerlei Gewähr für Positionierung, Levels, Qualität oder Timing von:

Klickraten;

Nutzungsstatistiken und

exaktem Zeitpunkt, an dem die TargetMail verschickt wird. Der Kunde trägt die alleinige Verantwortung für die Erstellung des gesamten Werbematerials und verpflichtet sich, alle Materialien für die TargetMails in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und den aktuell gültigen Richtlinien SWISSdentjobs.ch zu liefern.